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Et Si Tout Commençait Par Un Simple Bonjour❓

11 juillet 2025 par
Et Si Tout Commençait Par Un Simple Bonjour❓
Gérald

🎯 Marché du travail

Et si tout commençait par un simple bonjour ?

Dans le monde parfois kafkaïen du recrutement, une annonce a récemment fait sourire… ou grincer des dents :

« URGENT : recherche personne sachant dire bonjour, avec ou sans expérience. »

Une blague ? Pas vraiment.

Derrière cette accroche provocante se cache une vérité de plus en plus criante dans le monde professionnel : les compétences techniques ne suffisent plus.

Aujourd’hui, les entreprises cherchent des êtres humains complets, capables de travailler en équipe, de communiquer, d’écouter… et, oui, de dire bonjour.

🚀 Recruter en 2025 : mission (presque) impossible ?

Dans un marché de l’emploi en tension, paradoxalement, beaucoup de recruteurs peinent à trouver des profils “simples” mais efficaces.

Des candidats fiables, respectueux, curieux, ponctuels. Pas seulement des experts dans leur domaine, mais aussi des gens avec lesquels on a envie de travailler chaque jour.

Dire bonjour, ce n’est pas anodin.

C’est une porte ouverte à la collaboration. Une preuve de respect.

Un lien humain, avant même qu’on parle de poste ou de CV.

🙌 Candidats : la compétence que vous avez déjà (et que vous oubliez)

Vous multipliez les candidatures sans retour ?

Et si vous réinversiez la logique : au lieu de tout miser sur votre expertise, misez aussi sur votre posture.

Un sourire, une poignée de main franche, une attitude ouverte : voilà ce que beaucoup de recruteurs retiennent dès les premières secondes.

Ces “soft skills”, longtemps jugées accessoires, deviennent aujourd’hui des critères clés.

Et bonne nouvelle : elles ne s’apprennent pas en master.

Vous les avez peut-être déjà.

💎 La politesse : soft skill sous-estimée du XXIᵉ siècle ?

Trop longtemps considérée comme un simple vernis, la politesse revient sur le devant de la scène professionnelle.

Dans un monde où les outils changent sans cesse, les qualités humaines restent un repère stable et universel.

Un collaborateur poli, respectueux, capable de créer du lien, c’est un atout stratégique.

Pour la cohésion d’équipe. Pour la relation client. Pour la réputation interne et externe de l’entreprise.

🔚 Conclusion : le vrai début d’une carrière, c’est peut-être… un bonjour

Que vous soyez recruteur, DRH, manager ou candidat, posez-vous cette question simple :

quelle place accordez-vous aux qualités humaines dans vos choix ?

Parce qu’au fond, une belle rencontre professionnelle commence souvent par là :

👉 un regard, un sourire… un bonjour.

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Et Si Tout Commençait Par Un Simple Bonjour❓
Gérald 11 juillet 2025
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